Deskundige en professionele medewerkers vinden altijd plaats bij ons. Bekijk onderstaande vacatures of bezorg spontaan je cv via info@amnorman.be.

Vacatures

  • team sustainability

    Duurzaamheid consultant

    Word een normanist! Advies en kwaliteit leveren aan de klant, dat is wat elke Normanist nastreeft. Als team zetten we dan ook elke dag in op het uitbreiden van onze expertise in verschillende domeinen.

    Lees meer
  • team food/feed

    Adviseur kwaliteitsmanagement food

    Word een normanist! Advies en kwaliteit leveren aan de klant, dat is wat elke Normanist nastreeft. Als team zetten we dan ook elke dag in op het uitbreiden van onze expertise in verschillende domeinen.

    Lees meer
  • team meat

    Adviseur kwaliteitsmanagement vleessector

    AMNorman is een toonaangevende onafhankelijke competentie-, advies- en opleidingspartner in Vlaanderen. We zijn actief in de domeinen kwaliteitsmanagement en certificatie waarbij we streven naar conformiteit, ontwikkeling, verbetering en vernieuwing.

    Lees meer
  • Team Labelling

    Labelling specialist

    Op zoek naar een uitdagende en leerrijke job? Welkom bij amnorman! Je komt terecht in een dynamisch team, waar je zelfstandig aan de slag gaat. Naast de gekende voordelen die je verkrijgt als Normanist, hebben we een uitgebreid aanbod aan interne bedrijfsopleidingen, zodat jij kan doorgroeien naar een écht expert.

    Lees meer

Het sollicitatieproces voor Normanisten in Spé

Stap 1 - Stuur ons je motivatiebrief en cv

STAP 1 –  Stuur ons je motivatiebrief en CV

Jij kent ons misschien al, maar wij kennen jou (nog) niet. We maken dus graag een eerste keer kennis door middel van je motivatiebrief en CV. Als je je documenten succesvol hebt opgestuurd, ontvang je snel een e-mail van ons.

We bekijken je motivatiebrief en cv

STAP 2 –  We bekijken je motivatiebrief en CV

We spelen graag kort op de bal en bekijken jouw documenten vrij snel. We kijken in deze fase vooral naar je kennis door middel van opleiding en opgedane ervaring. Wanneer dit ons overtuigt, nodigen wij je graag uit op een eerste kennismakingsgesprek.

Een kennismakingsgesprek

STAP 3 –  Een kennismakingsgesprek

Spannend, je bent al tot hier geraakt! Nu begint het echte werk. Tijdens dit oriënterend gesprek gaan we dieper in op je kennis en vaardigheden. Natuurlijk zijn we ook nieuwsgierig naar jou als persoon.

Stap 4 Kom op gesprek met onze externe coach

STAP 4 – Een gesprek met onze externe coach

Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek. Dit gesprek is een diepgaand gesprek met onze externe coach. Het doel van dit gesprek is te achterhalen of jouw persoonlijkheid een match is met onze Normanisten. De externe coach zal ook je positieve eigenschappen en valkuilen in kaart brengen. 

Stap 5 - Kom op gesprek met onze competentiemanager

STAP 5 –  Een gesprek met onze competentie manager

Nu ga je in gesprek met onze competentiemanager en brengen we jouw kennis in kaart. In sommige gevallen koppelen we dit gesprek aan een test die jouw kennis op proef stelt.

Stap 6 - Onboarding bij AMNorman

STAP 6 –  Onboarding

Gefeliciteerd! Je hebt het AMNorman-sollicitatieproces tot het einde volbracht! Onboarding betekent dat jij een uitgebreide uitleg krijgt op ons kantoor. Zo kom je meteen alles te weten over het reilen en zeilen binnen AMNorman.

Versterk ons team!

werken bij ons